Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Здоровье

В Воронежской области привели данные по нехватке кадров в сфере здравоохранения

В Воронежской области привели данные по нехватке кадров в сфере здравоохранения
Фото ВКонтакте
Главный врач Борисоглебской больницы Владимир Коробов привёл статистику по проценту укомплектованности клиники врачами.

Одной из острых проблем здравоохранения в Воронежском регионе остаётся нехватка кадров. Если технологическое наполнение лечебно-профилактического процесса меняется в лучшую сторону весьма существенно и заметно, то с медицинскими кадрами не всё в порядке по-прежнему.

Главный врач Борисоглебской больницы Владимир Коробов привёл статистику по проценту укомплектованности клиники врачами.

Выясняется, что на конец 2019 года каждая третья должность на врачебных участках терапевтии, педиатрии и общей практики оставалась вакантной. Так, укомплектованность по указанным направлением составила около 64,2 процента. В сравнении с прошлыми годами наметился рост процента укомплектованности, но всё же проблема до конца не решена.

Чтобы повысить привлекательность работы для медиков на периферии Воронежской области, власти компенсируют аренду жилья. Для этого каждому из врачей, снимающих жильё, из бюджета выделяется 7 тысяч рублей ежемесячно. Дополнительно сам муниципалитет выделил 4 квартиры.

В других населённых пунктах ситуация с укомплектованностью клиник специалистами ещё более напряжённая. Порой по ряду направлений ситуация выглядит крайне сложно – менее половины от требуемого кадрового состава по штатному расписанию.

Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Дзен
Яндекс.Метрика