Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Рязань
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Великий Новгород
Архангельск
Ленинградская область
Петрозаводск
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Саратов
Казань
Ульяновск
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Хабаровск
Новости компаний

Концерн «Созвездие» обучит сотрудников предпенсионного возраста цифровым технологиям

Концерн «Созвездие» обучит сотрудников предпенсионного возраста цифровым технологиям
Фото SM-News
Задача курса – помочь сотрудникам интегрироваться в цифровую экономику, адекватно воспринимать «цифровой бум», расширить свои компетенции за счет умения применять современные технологии в рамках выбранной специальности.

Концерн «Созвездие» (входит в холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех) запускает программу повышения квалификации по прикладным цифровым технологиям для сотрудников предпенсионного возраста. Обучение рассчитано на полтора месяца и реализуется совместно с Воронежским государственным университетом в рамках федерального проекта переподготовки кадров «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Задача курса – помочь сотрудникам интегрироваться в цифровую экономику, адекватно воспринимать «цифровой бум», расширить свои компетенции за счет умения применять современные технологии в рамках выбранной специальности. Пройти обучение смогут сотрудники, достигшие предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), а именно: мужчины с 01.07.1959 по 01.09.1963 год рождения и женщины с 01.07.1964 по 01.09.1968 год рождения.

Программа разработана сотрудниками факультета компьютерных наук ВГУ совместно со специалистами из IT-компаний – партнеров университета, таких как DataArt, Atos, Surf. Обучение состоит из нескольких блоков: «Управление данными. Базы данных», «Big Data», «Компьютерная безопасность», «Компьютерный анализ данных в MS Excel», «Нейронные сети и искусственный интеллект» и других. Старт программы запланирован на сентябрь.

«Проект «Старшее поколение» будет реализовываться не только на территории Воронежской области, но и по всей стране в течение 5 лет, – прокомментировала директор по персоналу «Созвездия» Елена Бокова.  – Участие концерна в этой программе – это шаг к системной поддержке качества жизни граждан старшего поколения, который поможет создать все условия для активного долголетия, в том числе через совершенствование и реализацию трудового потенциала сотрудников».

При успешном завершении курса учащимся будет выдано удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Как Путин: Ким Чен Ын поднялся на священную гору на белом коне. Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Новости
Яндекс.Метрика