Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Новости компаний

Концерн «Созвездие» обучит сотрудников предпенсионного возраста цифровым технологиям

Концерн «Созвездие» обучит сотрудников предпенсионного возраста цифровым технологиям
Фото SM-News
Задача курса – помочь сотрудникам интегрироваться в цифровую экономику, адекватно воспринимать «цифровой бум», расширить свои компетенции за счет умения применять современные технологии в рамках выбранной специальности.

Концерн «Созвездие» (входит в холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех) запускает программу повышения квалификации по прикладным цифровым технологиям для сотрудников предпенсионного возраста. Обучение рассчитано на полтора месяца и реализуется совместно с Воронежским государственным университетом в рамках федерального проекта переподготовки кадров «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Задача курса – помочь сотрудникам интегрироваться в цифровую экономику, адекватно воспринимать «цифровой бум», расширить свои компетенции за счет умения применять современные технологии в рамках выбранной специальности. Пройти обучение смогут сотрудники, достигшие предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), а именно: мужчины с 01.07.1959 по 01.09.1963 год рождения и женщины с 01.07.1964 по 01.09.1968 год рождения.

Программа разработана сотрудниками факультета компьютерных наук ВГУ совместно со специалистами из IT-компаний – партнеров университета, таких как DataArt, Atos, Surf. Обучение состоит из нескольких блоков: «Управление данными. Базы данных», «Big Data», «Компьютерная безопасность», «Компьютерный анализ данных в MS Excel», «Нейронные сети и искусственный интеллект» и других. Старт программы запланирован на сентябрь.

«Проект «Старшее поколение» будет реализовываться не только на территории Воронежской области, но и по всей стране в течение 5 лет, – прокомментировала директор по персоналу «Созвездия» Елена Бокова.  – Участие концерна в этой программе – это шаг к системной поддержке качества жизни граждан старшего поколения, который поможет создать все условия для активного долголетия, в том числе через совершенствование и реализацию трудового потенциала сотрудников».

При успешном завершении курса учащимся будет выдано удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Дзен
Яндекс.Метрика